为进一步加强退出实职中层领导干部的日常管理，4月30日，我校召开退出实职中层领导干部管理的补充规定落实工作会议，党委副书记韦文联主持会议，党委书记陈国龙出席会议，各职能部门和二级党组织主要负责人参加会议。

会议指出，各单位要全面落实省委巡视反馈问题整改要求，全面落实退出实职中层领导干部管理工作。韦文联从明确职责任务、严格坐班制度、强化日常考勤、规范管理考核、严格日常监督、实行弹性退出六个方面深入解读《蚌埠学院退出实职中层领导干部管理补充规定》，并就学习、贯彻落实提出具体要求。纪委副书记王大明受纪委书记杨安成委托，对退出实职干部及相关部门从责任落实、日常监督、追责问责三方面提出纪律要求，确保压实责任、规范管理。

党委书记陈国龙就进一步加强管理工作提出三点要求：一是压实主体责任，强化政治担当。各单位要切实履行主体责任，将退出领导岗位干部管理纳入重要议事日程，提高政治站位，深化思想认识，确保管理工作与学校事业发展同部署、同推进。二是激发队伍活力，推动作用发挥。聚焦学校中心工作需求，鼓励退出实职领导干部在教学科研、学科建设、校园管理等领域发挥经验优势。三是健全监督机制，确保常态长效。组织部门联合纪检部门定期开展履职情况检查,建立动态管理台账，及时掌握干部工作进展，对履职不力的进行约谈提醒；同步完善考核结果运用机制，将考核情况作为评优评先、职级晋升的重要参考，推动管理工作制度化、规范化。（撰稿：王冬妮；审核：袁飞）